採用サイトはコーポレートサイトと分けた方がよいですか？ 【回答】 必ず分ける必要はありません。採用情報量、更新頻度、求職者向けの導線などを見て、コーポレートサイト内で十分か、独立した採用サイトが必要かを判断します。 「採用」のよくある質問一覧へ戻る 関連する質問 採用サイトには何を掲載すればよいですか？ 採用後のミスマッチを減らすために、Webサイトで何を伝えるべきですか？ 求人媒体・SNS・自社採用サイトはどう使い分ければよいですか？ その他のカテゴリへ 共通 中小・中堅企業向け 大学・研究機関向け
